+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Если вас сократили за год до пенсии

Если вас сократили за год до пенсии

Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена , если до пенсионного возраста остается не более пяти лет. Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже. Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста. В году он составляет 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин, но к году возраст достигнет 60 и 65 лет соответственно. Кроме того, необходим также и соответствующий стаж работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

сокращение за год до пенсии

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процедура сокращения персонала - как она выглядит и ее нюансы

Сокращают примерно через 5 месяцев значит останется до пенсии год и один месяц. Можно ли что либо сделать что бы не сократили? Можно ли как нибудь растянуть этот срок? Может закон есть или еще что либо. Поднимите повыше, пожалуйста, может, кто и поможет. Комменты для минусов внутри. Дубликаты не найдены. Все комментарии Автора. Пускай встанет на учет в службу занятости правдами-неправдами , ее обязаны поставить на учет по сокращению, выплачивать лавандос хоть кокой то и искать ей работу.

Для получения пенсии будет законное основание - сократили не ее вина , встала на учет в СЗ, предъявила все бамажки. Если до выхода на пенсию на момент сокращения остается менее 2-х лет, принимается решение о досрочном выходе на пенсию. Как то так, но работу искать можно и наверное нужно. Тогда уж лучше искать работу, после того как примут решение о досрочном выходе на пенсию. Это быстро происходит. Жена в ПФ работает.

Есть некоторые люди, которые за 10 лет до пенсионного возраста приходят при почти нулевом трудовом стаже - тоже на пенсию хотят Таких отбревают, а после сокращения спокойно на пенсию отправят. Только если выплачивают 6 окладов. Как это не подписывать по собственному? Если тебе никаких вариантов не предлагают, просто уведомление получаешь за 2 месяца и все. Получаешь отпускные, если отпуск не отгулял, и три оклада, это если предприятие нормальное.

По идее должны вакансии предложить, если они есть. При чем тут "по собственному"? Сокращают с уведомлением за два месяца. Сокращают иногда так: или пиши по собственному или тебе пиздец.

Сними розовые очки. Я таки дико извиняюсь за возможно глупый вопрос, но не могли бы вы прояснить что такое или тебе пиздец и в чем он может выразиться? Так обычно работодателя угрожает, если не напишешь заявление. Типа, сделаю все, чтобы тебя уволить. И тут уже у кого яйца больше. Но надо помнить, что работодателя на самом деле не так просто уволить работника по статье, это все оспаривается запросто.

Угрожают что уволят по какой-нибудь жесткой провинности, без компенсации,и с ужасными комментариями в трудовой книге. Мол новой работы потом не найдешь,проще самому уйти. Некоторые ведутся,и пишут по собственному. Чему я не поверю? Что тебя таким образом уволили? В это то как раз я поверю очень даже легко. Ушел потом по соглашению сторон. Это не сокращение, а нарушение ТК РФ, что служит поводом для обращения в государственную инспекцию по труду.

Не надо путать теплое с мягким. Ты трудный какой-то. Я говорю о том, с чем действительно можно столкнуться. Ты странный какой-то. Я говорю о реальной практике и отсуживании у проблемного работодателя компенсации. Нет, конечно, можно уныло скорчить лицо, написать "по собственному", и потом ныть, какие же плохие работодатели. Это как раз на терпил и рассчитано. А еще можно при подобном заходе от работодателя пойти в ГИТ, прокуратуру, и раскрутить организацию на довольно интересные суммы.

Выбор за работником. Вот поэтому я и посоветовал не писать по своему желанию. А ты меня докучаешь. С такими-то слабыми нервами? И насчет мудаков- ты, видимо, пытаешься найти бОльшего мудака, нежели ты. И это сложный поиск. Уважаю тех, кто не боится трудностей.

Ты опять тупишь. Выводы непонятно из чего сделал. А насчет большего мудака не переживай, я их уже несколько нашел. Но даже в этом списке ты стоишь не на первом месте. Потому что мудак. На, пригодится. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1 ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2 сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

По пенсионному закону есть возможность выйти досрочно на пенсию, как раз за полтора года до наступления пенсионного возраста, это я про Украину. Либо после сокращения встать на учёт в центре занятости и они дают хадатайство о том, что подходящей работы найти не удалось и нужно оформлять пенсию. Сейчас самое главное обратиться с пенсионный своего города для консультации, с собою трудовую книжку, на работе не для этих целей дают, и там уже действовать.

Но я лично оформляла такого человека на пенсию за полгода до пенсионного возраста. Походу вариантов не много. Ищите возможность через руководство Фирмы. Или срочно ищите другую работу..

Что бы добрать нужный стаж.. Насколько я знаю, если сокращают, то ничего не поделаешь уже Хотя может кто-нить чего-нибудь подскажет. Не имеют права сокращать женщин, имеющих детей до 3 лет и беременных. К сожалениюэта норма не распространяется на мужчин.

Моя мать попросила чтоб ее сократили, до песнии еще 1. Встанет на службу занятости, получит 3 отказа, потом ее до срочно отправять на пенсию и служба занятости будет выплачить пенсионному фонду за нее эти 1.

Страна Украина. Теряет она на этом грн около рублей в месяц. По-моему страну надо было сразу упомянуть. Как минимум законы разные, если уж не брать в расчет.. Вот именно, что Россия, Брянск, ты б на ники смотрел почаще, чтоб знать, кому и что ты отвечаешь. А то ответил левому челу. Так, по смыслу анекдот: -Здравствуйте бесплатный доктор.

Я думаю логика понятна. Так что тут нет ничего страшного. Ну можно попробовать пойти в отдел кадров, поговорить, ну и договориться если понимаешь, что я имею ввиду , чтобы написали несколько другие цифры. Не имеют права! Все подобные дела выигрывает человек которого хотят уволить! Не совсем так. Работодатель имеет право проводить сокращение штата. У мамы на шее сидишь? Странно,что тебя так волнует что она лишний год не поработает. В её то возрасте,ты уже должен работать и помогать,а не на пикабу задавать вопросы.

Будьте внимательнее, вы повторяетесь! Полагаю, взывающий читать умеет Ты,в её то возрасте должен уже работать и помогать,а не на пикабу задавать вопросы. Логика - блеск.

Сокращение человека за 3,5 месяца до пенсии стаж на этом месте 22 года а общий стаж 40 лет. Вопрос какой?

Редактор Цензор. Как сообщает парламентский корреспондент Цензор. НЕТ документ поддержали нардепов. Законопроектом предусматривается предоставить работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсии, право на преимущественное оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда. Так, вносится изменение в статью 42 Кодекса законов о труде Украины, согласно которому, в перечень категорий работающих, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда, добавляется категория работников, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат. Читайте на "Цензор.

Досрочная пенсия по сокращению штатов и ликвидации предприятия в 2018 году

Форум Управление Юридические вопросы. Если имеет, то что можно предпринять, чтобы остаться в этой организации, не важно на какой должности. Заранее спасибо. Скопировать ссылку Перейти. Документа, который запрещал бы увольнение в связи с сокращением - нет.

Если вас сократили за год до пенсии

Внимание граждан, увольняемых из организаций по причине ликвидации организации либо сокращению численности или штата работников! Бланки необходимых документов: Работодатель обязан уведомить работника персонально под роспись за два месяца до даты предполагаемого увольнения. В уведомлении работник ставит дату и подпись. Также работодатель обязан предложить имеющиеся на предприятии вакансии, даже если они ниже оплачиваемые. В соответствии с Трудовым кодексом РФ преимущественным правом оставлением на работе имеют работники:. Дорогие читатели!

Около 40 тысяч человек уволили в России за одну январскую неделю, сообщили сегодня в Минтруде. Только официальная безработица охватила более 1 млн человек.

Здравствуйте, дорогие читатели социального журнала ПрофиКоммент. Сегодня мы продолжаем тему досрочных пенсий, на которые может рассчитывать любой, но о которых не все знают. Предметом нашего обзора станут условия, при которых гражданин может выйти на пенсию раньше положенного срока, если его предприятие ликвидируется или его должность сократили. В начале января года, сразу после праздников, министр труда и соцзащиты Топилин Максим Анатольевич упоминал в СМИ о том, что гражданам всё чаще отказывают в назначении пенсии. Причин тому много, но основная причина тут всего одна — лицо, обратившееся в Пенсионный фонд, не отвечает требованиям года для начисления ему страховой пенсии. В году пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости:. Если человек нигде официально не работал и, соответственно за него никто не делал отчисления в социальные фонды, то у него нет законных прав на получение страховой пенсии по старости. Бывает и так, что минимальный стаж у гражданина набран, но не получается накопить нужную минимальную сумму пенсионных баллов.

Сокращение за год до пенсии

В июле, по словам представителя министерства, проект документа будет представлен участникам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предложение об уголовной ответственности поступило в ходе общественного обсуждения, говорит он. Защиту трудовых прав людей в предпенсионном возрасте к концу года предлагается включить в число ключевых показателей эффективности госинспекций по труду.

Сокращают примерно через 5 месяцев значит останется до пенсии год и один месяц. Можно ли что либо сделать что бы не сократили?

Размер алиментов на беременную жену зависит от того, каким способом назначаются алименты: по суду или по взаимному соглашению супругов. В Саратовской области торговля спиртосодержащими напитками запрещается с 22 до 10 часов.

Им можно давать помимо основного корма: Сорняки, оставшиеся после прополки. Работодатель искусственно ограничивает доступ работника на рабочее место (блокирует электронный пропуск, меняет код замка и т.

Больничный лист по уходу за ребенком может быть выдан одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход, когда мать ребенка, оформившая отпуск по уходу за этим ребенком по объективным причинам не может осуществлять уход за больным ребенком.

Есть определенные правовые ситуации, при которых закон позволяет уволиться без отработки. Это очень удобно для тех, у кто не хочет тратить своего драгоценного времени. Дает заключения о соблюдении акционерными обществами требований законодательства Российской Федерации о ценных бумагах.

Условия для выхода на пенсию в году То есть даже если у вас не хватает немного баллов или стажа, вы реально эту ситуацию.

Что делать, если вас сократили

Делать это нужно для защиты прав покупателя в случае обращения в суд. Номер машины теперь можно не менять, новому владельцу остаётся старый номер. Оформление документа возлагается на бухгалтера или кадровика организации. В нем подробно освещается тема ведения дачного хозяйства, садоводческих и других объединений.

Благодаря этому у клиентов появляется возможность выбрать не только целевое назначение опции, но также стоимостные расценки по. Хоть в вопросе и не было, но увольняться я бы вам совсем не советовала. Напомним, что в 2018 году размер фиксированных взносов, подлежащих к уплате до 31. Действующее законодательство Российской Федерации содержит определенные требования, которых необходимо придерживаться при подписании договора.

За увольнение людей предпенсионного возраста могут ввести уголовную ответственность

Но что делать, если этот документ утерян не только жильцами, но и городской администрацией. Как снять ограничения на регистрационные действия автомобиля. Государство предусматривает предоставление различных льгот тем или иным категориям населения. Признание сделки ничтожной в случае выяснения иного мотива ее совершения.

Период отпуска также расшифровывается в тексте справки. При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают. Подобные документы априори являются исполнительными. Действует льготный срок кредитования, когда не начисляется годовая процентная ставка. Однако такое преступление не может считаться грабежом. Если сдаете более чем за 2 часа, то возвращают практически полную стоимость билета за минусом сборов, а далее чем позже тем меньше.

На практике управляющие компании перекладывают требования о замене на ответственного нанимателя, являющегося абонентом коммунальной организации. На мой взгляд, если кто-то, с которой Вы имеете в виду срок отпуска по основной работе по состоянию здоровья.

В соответствии с нормами статьи доходы в виде имущества, которое получено как финансирование на выполнение конкретной цели, не берутся во внимание при установлении налога на прибыль. За шесть лет ежегодный доход португальца вырос более чем в два раза.

Если ответа не последует, пожалуйтесь в Роспотребнадзор. Жених и невеста должны обязательно взять с собой: Паспорта без обложек.

Актуальным является приказ от середины июня 2015 года под номером 344. Если гражданин не исполняет требование суда добровольно, то исполнительный лист пересылается по его месту работы. В нем он дает согласие на возведение или пояснения, что нужно изменить.

Суд (обеспечивает исполнение настоящего закона). Не стоит забывать, что льготники-ветераны имеют право на установку домашнего телефона бесплатно и вне очереди.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фирс

    Пока ума не было -отдавали (примерно 300 руб.

  2. paythinphyti

    Пиарят всяких проституток и алкашей,- а Бортнику отвели 3 минуты в конце!!!

  3. Злата

    С долгами нельзя )))))) Сучки путлеровки....

  4. Ираида

    возмите мкпп вместо редуктора турбина крутитса электричество мутитса купите камеру и стабилизатор, снимайте качественно, очень круто отсняли бы пейзажи горные и зелень всякую, приятней же смотреть ну Турбину нужно повернуть на 90 град.

  5. Семен

    Инфа на уровне, многое что конечно резко но правда ))))).

© 2018 braingymconnect.com